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　　北京时间6月28日，据美国媒体报道，芝加哥公牛队在本年选秀大会中，首轮第18顺位选中了达伦-特里，在新秀碰头会上，有关扎克-拉文的问题被提及屡次。<\/p>\n

　　美国篮球记者Joe Cowley爆料，公牛队估计会在本年夏天给拉文奉上一份5年2.15亿美元的合同，这就意味着拉文假如留队会拿到巨额顶薪。<\/p>\n

　　而且拉文曾在和队友攀谈时，泄漏芝加哥公牛队是他在自在市场上的首选。但这并不意味着拉文会回绝听取其他球队的报价。<\/p>\n

　　公牛队篮球运营履行副总裁阿图拉斯·卡尼索瓦斯一向坚持自己的态度，他会竭尽全力地将拉文留在队中，而且关于拉文之前的膝伤也坚持决心。<\/p>\n

　　假如拉文不改动主见，那将意味着至少在2022-23赛季开始时，拉文、武切维奇和德罗赞将组成一个中心三人组。<\/p>\n

　　（珅葳）<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

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　　日本想复兴芯片职业，但工程师很多缺少<\/p>\n

　　文章来历：华尔街见识<\/p>\n

　　日本芯片能否重整旗鼓，关键在于人才。<\/p>\n

　　阅历了新冠疫情导致的芯片供给缺少之后，日本决议加大对半导体的出资。不过，工程师紧缺正在成为日本复兴芯片道路上的一块拦路虎。<\/p>\n

　　上月，一个电子职业安排在向日本经济工业省宣布正告，2026-2030年是日本半导体职业从头站稳脚跟的“最终也是最大”的时机。<\/p>\n

　　日本芯片能否重整旗鼓，关键在于人才。<\/font><\/p>\n

　　据日本电子信息工业协会称，日本成功复兴芯片的关键在于能否吸引满足的人才进行研制和运营芯片工厂。该协会估量，未来10年，日本8家大型出产商将需求招聘约3.5万名工程师，以跟上出资的脚步。<\/font><\/p>\n

　　日本半导体工业协会半导体委员会方针提案工作组负责人、东京科学大学教授 Hideki Wakabayashi表明：“人们经常说半导体缺少，但工程师才是最缺的。”<\/p>\n

　　日本半导体职业曾在20世纪80年代有过一段光辉的前史，全球商场份额超越50%。但自从与美国产生交易冲突后，日本半导体逐步式微。后来，2008年全球金融危机迸发后，日本半导体职业呈现大规模裁人，尔后一蹶不振。<\/p>\n

　　Wakabayashi表明，这也是现在高级工程师缺少的原因。<\/p>\n

　　日本统计局发布的数据显现，电子元器件、设备和电路职业25岁至44岁的从业人员现已从2010年的38万人削减到2021年的24万人。<\/p>\n

　　上月，美国总统拜登和日本首相岸田文雄许诺，将加强半导体制作才能，并在开发先进芯片方面加强协作。<\/p>\n

　　为了扩展人才储藏，东芝、索尼等企业正在与日本最顶尖的科学部分协作，向芯片研讨和招聘投入额定的资金。<\/p>\n

　　台积电正与索尼联手，在九州岛制作一家86亿美元的工厂，方案为该工厂招聘约1700名职工。政府表明，将供给至多4760亿日元（合35亿美元）的补助。<\/p>\n

　　越来越多的芯片工厂正在投入使用。<\/p>\n

　　闪存制作商Kixia与其合资同伴Western Digital正斥资近1万亿日元，在日本中部制作一座工厂，该工厂将于本年秋天投产；并将额定拨款1万亿日元，在日本北部制作一座工厂，方案于下一年竣工。<\/p>\n

　　Renesas Electronics将出资900亿日元，重启一家于2014年封闭的工厂，扩展电动汽车芯片的出产。<\/p>\n

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